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リーダーメッセージ |
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我々が最も大切にしているのは“経営を楽しく”です。
これは我々がクライアントに提供するサービス背景にある想いですが、我々の経営においても同じことを考えています。このような環境ではみんなが自分と会社の目標を共有し、声を掛け合い、助け合い、働きがいを感じながら仕事をしているはずです。一人一人が生き生きしながら仕事をしており、職場は打合せや電話、来客などで活気に満ち、休憩時間には笑いが絶えないはずです。中には黙々とデスクワークをしている者がいるかもしれません。今はまだそこまで至っていませんが、いずれこうした責任と自由が調和した職場にしたいと考えていますし、できるものと信じています。
仲間は多い方が楽しくていい！興味・関心のある方は気軽にご連絡ください。スタッフ一同、心よりお待ちしています。
（マネージャー 佐竹 悟） |
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私たちの仕事 |
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私たちの仕事はヒト、ヒト、ヒト・・・・・・・。
経営の最前線で人との交流が格段に多いだけに、喜怒哀楽を感じながら仕事をすることになります。お客様に指導や助言を受け入れてもらえ嬉しいときもあれば、自身の能力のなさにイライラするときもあります。またお客様が満足してくれず落ち込むときもあれば、仕事が成功し達成感を感じるときもあります。クールなイメージのあるコンサルタントですが心の中ではこんなことを感じながら仕事をしています。そして私の場合ですが、このような気持ちになるたびに自分の性格や能力を再確認し、成長へのシナリオを書き直しています。コンサルタントは自分自身が商品となります。書籍や講演・研修からの情報収集は欠かせませんが、何より謙虚さを持ち続け人や経験から学ぶことが大切だと感じながら仕事をしています。
（マネージャー 佐竹 悟） |
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条件
資格
募集職種
待遇
選考プロセス
応募方法
応募期間
連絡先 |
夢や目標を持ち続け、仕事を通じてそれを実現したいと考える方
人や組織と関わるのが好きであり、得意である方（又はそうなりたいと強く考える方）
※年齢、性別は不問です
トップ、マネージャー、責任者など、チームを率いて仕事をしたことのある方
企画・人事・営業・環境の仕事を経験されたことのある方
※コンサルタント経験は不問です
組織変革支援事業
アクティブ・コミュニケーション事業
営業力強化支援事業
ISOマネジメントシステム支援事業
環境・廃棄物対策支援事業
給与/当社規定による
諸手当/家族、資格、通勤、役職、その他
賞与/年２回（７、１２月）
昇給/年１回（６月）
勤務時間/８：００～１７：００
休日・休暇/日曜日、祝日、第2・4土曜日、夏季、年末年始、慶弔休暇
福利厚生/各種社会保険、退職金、社内慰安旅行、家族会、給食など
1.書類選考、2.会社情報の説明、社員との対話会、3.面接、
4.採用の内定、5.入社の意思決定
※選考プロセスでは、入社希望者とダイエイエコテックとの相互理解を深め、マッチングを見極めることを目的としています。
次の書類（１）（２）（３）を下記の連絡先まで
メール又は郵送でお送りください。
（１）履歴書（写真貼付）
（２）職務経歴書（書式自由）
（３）小論文（Ａ４用紙３枚程度）
テーマ：「私の組織観とこれまでの道のり」
「私のチームマネジメント経験について」
「私が仕事で成し遂げてきたこと」
※いずれか一つをお選びください。
※書類選考後、ご連絡をいたします。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※送信又は提出いただいた情報は厳守します。
随時受付けています。
〒915-0876 福井県越前市白崎町73-1-3
株式会社ダイエイエコテック 採用担当：大橋
TEL：0778-24-4624
E-mail：k-ohashi@ecodaiei.com |
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福井県越前市白崎町73-1-3 TEL.0778-24-4624(代)